近年来，公司不断提倡、实施人才培养计划，每年定期组织员工考试培训，通过采取激励机制，鼓励员工考取各类执业资格证书，广泛引进业内优秀人才，加强人才梯队建设。

同时，公司已连续举办多次项目经理经验交流会，培养项目经理综合执业能力，打造优秀的项目建设队伍，最终实现人才兴企的战略要求。我们号召全体员工向先进学习，弘扬工匠精神，在新形势下，不忘初心，勇于开拓，同心奋进，为公司持续健康发展和行业建设作出新的贡献。

结语

时光不止，步履不息。2021年，旧澳门官方网站在新的起点，以新的发展格局，谋求新的发展任务，迈向新的发展阶段。

乘风扬帆起航，激情赢战牛年!2021年的集结号已经吹响，让我们以“奋斗每一天”的气势，实现新的突破，再上新的台阶!